Вакансии
№ | Наименование должности | Оклад | Надбавки |
1 | Врач акушер-гинеколог | 25857 | стимулирующие надбавки в % по итогам работы |
2 | Врач-оториноларинголог | 25857 | стимулирующие надбавки в % по итогам работы |
3 | Врач-педиатр участковый | 26891 | стимулирующие надбавки в % по итогам работы |
4 | Врач-психиатр | 25857 | стимулирующие надбавки в % по итогам работы |
5 | Врач-хирург | 27926 | стимулирующие надбавки в % по итогам работы |
6 | Врач рентгенолог | 25857 | стимулирующие надбавки в % по итогам работы |
7 | Заместитель главного врача | 29994 | стимулирующие надбавки в % по итогам работы |
8 | Врач-эпидемиолог | 25857 | стимулирующие надбавки в % по итогам работы |
9 | Врач-терапевт участковый | 26891 | стимулирующие надбавки в % по итогам работы |
Меры социальной поддержки медицинских работников, в том числе работающих и проживающих в сельской местности, в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Волгоградской области:
• выплата в размере 25 процентов базового оклада медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения, выполняющим свои трудовые функции непосредственно в сельской местности, в соответствии с Законом Волгоградской области от 03.2009 № 1862-ОД «Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области»;
• выплаты единовременных пособий и ежемесячных надбавок к окладу молодым специалистам, работающим в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области в соответствии с Законом Волгоградской области от 26.11.2004 № 964-ОД «О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области». Согласно данному закону в Волгоградской области устанавливаются следующие виды государственных социальных гарантий молодым специалистам: единовременное пособие; ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке). Единовременное пособие молодому специалисту устанавливается в размере 15500 рублей, при объеме нагрузки не менее 0,5 ставки по занимаемой должности. Ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) молодому специалисту устанавливается в размере 930 рублей. Молодым специалистам, окончившим образовательную организацию с отличием, ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) устанавливается в размере 1550 рублей. Государственные социальные гарантии назначаются и выплачиваются молодому специалисту, заключившему трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет и приступившему к работе в государственном или муниципальном учреждении в течение трех месяцев после окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации по программам подготовки специалиста среднего звена.
• меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области (в том числе работающим медицинским работникам, вышедшим на пенсию), занятым по основному месту работы в медицинских организациях, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) в Волгоградской области (врачи, провизоры, работники, занимающие должности среднего медицинского и фармацевтического персонала) в соответствии с Законом Волгоградской области от 31.12.2015 № 246-ОД «Социальный кодекс Волгоградской области» и приказом комитета здравоохранения Волгоградской области от 29.04.2016 № 1448 «Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области».
• профессиональная переподготовка медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций за счет средств работодателя в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидации организации; компенсация части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций в соответствии с Законом Волгоградской области от 10.2006 № 1287-ОД «О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и иных работников медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области»;
• возможность участия в программе «Земский доктор», «Земский фельдшер»
Всю информацию вы можете узнать по телефону: 8-84455 4-26-62